另外，编制把口不AjiL，人治化严重，机3Ymr级别和层级的确定3FVQ编制数的多少有时7YkE领导的主观意志和RDrz政指令，有时凭经kUzp来进行机构调整，kBTF导致政府机关和事6eBM单位机构设置过多HE6G过散，职责交叉、eRaA责脱节、争权诿责c33z象较多，行政效能WGXe高等等，根源上都QhCQ自机构编制管理上xVG9规范5j15

报告显示，界面CxxD中国代表性新闻yXQG户端的社会责任txXs得分排名中排名vHTK四；在中国代表SBAu新闻客户端的用EgTO信任得分中排名7FhX五；在中国代表Vvx0新闻客户端影响dvaK得分排名中排名Fje6九o3T0